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TEAM

Bernard Lauper

HR Spezialist

Christian Freymond

Betriebswirtschafter

Christiane Richard

Personalrekrutierung Spezialist

Corinne Goumaz

Zertifizierter Coach

Daniel Bossel

HR Consultant Spezialist

Guy Martinet

Ingénieur HES

Jean-Charles Ansermet

Techniker TS.

Jean-François Oberson

HFS Ingenieur

Jean-Marie Schmitt

Experte im Bereich Management und Humanresourcen

Martin Kaufmann

HR Spezialist

Stéphanie Lafréchoux

HR Spezialist

Annik Essoh

Zertifizierter Coach und HES-Ingenieur

Bernard Lauper

HR Spezialist
HR TOP (Fribourg) SA
Mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-Management und Leitung einer Personalabteilung. Nach einigen Jahren im Versicherungs und Treuhandbereich hat er sich auf dem Gebiet ``Human Resources`` spezialisiert. Aufgrund seiner Erfahrungen in der Armee, der grafischen Industrie, im Metallbau, der Schrift und der Bundesversammlung, ist er in der Lage, seine Kunden auf wirksame und pragmatische Weise zu beraten. Involviert in verschiedene HR-Projekte, ist er auch eine kontaktfreudige Person mit einer raschen Auffassungsgabe. Seine Tätigkeit als Experte der eidgenössischen HR-Prüfungen erlaubt es ihm, am Puls des Zeitgeschehens zu sein.

Christian Freymond

Betriebswirtschafter
HR TOP (Fribourg) SA
15 Jahre Erfahrung in der Ausbildung, Human Resources, Management, Organisationsentwicklung und Projektleitung. Seine Stärken liegen in seiner Fachkenntnis des Transport- und Kommunikationsbereiches, sein analytischer und pädagogischer Approach und seine zwei Sprachen: Französisch und Deutsch.

Christiane Richard

Personalrekrutierung Spezialist
HR TOP Placement SA
Praxis-orientiert, spezifisch auf Kunden und Kandidaten abgezielt, mehr als 20 Jahre Erfahrung auf Gebiet Beratung und Personalrekrutierung in den Bereichen Verkauf, Buchhaltung, Finanzen, Verwaltung, Technik, usw. Ihre Stärken liegen in ihrer ausführlichen Kenntnis der Westschweizer-Wirtschaftwelt, ihren analytischen Kompetenzen, ihrer Bedarfsauswertung, ihrem dynamischen Verhalten und ihren Agenturführungsfähigkeiten.

Corinne Goumaz

Zertifizierter Coach
HR TOP (Fribourg) SA
Plus de 20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, spécialisée dans le recrutement, l’assessment, les bilans de compétences, l’outplacement et le coaching. Coach certifiée IDC, ses atouts résident dans l’accompagnement pragmatique et le conseil personnel vers un développement du potentiel et des compétences individuelles.

Daniel Bossel

HR Consultant Spezialist
HR TOP (Fribourg) SA
Daniel, eidgenössischen diplomierter Personalfachmann mit HR-Patent, war mehr als 20 Jahre Mitglied des weltweit führenden Anbieters von Temporärarbeit, davon als Regionalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz von 2009 bis 2014. Heute ist er engagiert in der Partnerschaft der Personaldienstleister in der Romandie und bietet Unterstützung in Form von maßgeschneiderten Schulungen für deren Berater. Er bietet ebenfalls sein Know-how und seine spezifischen Kenntnisse des Arbeitsmarktes in vielen Unternehmen an. Als Netzwerker und pragmatischer Partner positioniert er sich mit effizienten Lösungen in der selektiven Rekrutierung. Seine Aktivitäten liegen im Wirtschaftsbereich, so unterschiedlich wie spannend.

Guy Martinet

Ingénieur HES
HR TOP Sàrl Crissier (Head Office)
plus de 25 ans d'expériences dans le management, la gestion de projets et les ressources humaines au sein d'entreprises nationales et internationales. Ses atouts résident dans la bonne connaissance du tissu économique romand dans l'industrie et les services. Très à l'écoute des entreprises et des collaborateurs, il apporte des solutions pragmatiques en français et en allemand.

Jean-Charles Ansermet

Techniker TS.
HR TOP Sàrl Crissier (Head Office)
Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Industrie, Vertriebs- und Kundendienst in nationalen und internationalen Unternehmen, wie auch zahlreiche Jahre Lehrerfahrung auf Fachhochschul-Ebene. Bevorzugt eine pragmatische und synthetische Arbeitsweise und zeigt paedagogische Kompetenzen. Eher praktisch eingestellt. Spricht französisch und deutsch.

Jean-François Oberson

HFS Ingenieur
HR TOP Sàrl Crissier (Head Office)
35 Jahre Erfahrung im Verkauf, Kundendienst, Human Resources und Geschäftsleitung von KMUs und globalen Unternehmen. Seine Stärken liegen in seiner Fachkenntnis der Bereiche wie Informatik, Technik und Finanz, sein pedagogischer Approach und seine drei Sprachen: Französisch, Deutsch, Englisch.

Jean-Marie Schmitt

Experte im Bereich Management und Humanresourcen
Verfügt über 28 Jahre Erfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen in Bereichen wie z.B. der Lebensmittel- und Ölvertriebssektoren, sowie Industrie und Dienstleistung. Pragmatisch und praxisorientiert ist er der Meinung, dass der Mensch im Zentrum des Unternehmenserfolges steht. Als Berater, Ausbilder und Coach ist er dazu fähig, seine Kompetenzen zugunsten der Unternehmensentwicklung anzuwenden.

Martin Kaufmann

HR Spezialist
Kompetent in leitenden Funktionen in KMU, HR, Verkauf, Marketing, industrielle Produktion und Logistik. Mitglied VR. Erfahrungen aus den Branchen Agrarhandel, Lebensmittel, Sicherheit, Baugewerbe, Maschinenindustrie, Dienstleistungen und Politik. Aktiv als Erwachsenenbilder, Coach, Mediator, Moderator. Systemische, pragmatische Arbeitsweise. Deutsch, Französisch, Englisch.

Stéphanie Lafréchoux

HR Spezialist
HR TOP, ch. de l’Esparcette 4, 1023 Crissier
Avec plus de 18 années d’expérience dans le conseil RH, le recrutement et le placement de personnel ainsi que le management, ses atouts résident dans sa connaissance du marché de l’emploi et des différents domaines économiques.
Femme de réseau, proche de ses clients, à l’écoute, elle met l’Humain et la satisfaction de ses clients au centre de ses priorités.

Annik Essoh

Zertifizierter Coach und HES-Ingenieur
HR TOP, ch. de l’Esparcette 4, 1023 Crissier
Annik Essoh ist zertifizierte Spezialistin für Betriebsmanagement und Stressmanagement. Sie ist MBTI- und WAVE-zertifiziert. Sie hat einen Master der European Coaching Academy und einen Master in Informatik. Ihre Geschäftserfahrung umfasst 20 Jahre Projektportfoliomanagement, Abteilungsmanagement und Betriebsmanagement. Sie ist auf Stressmanagement spezialisiert und hat viele Ingenieure in Schwierigkeiten unterstützt und wieder integriert. Gute Kenntnisse in den Bereichen Führung, Personal, Betriebsprozesse und Projektmanagement. Sie spricht fließend Französisch und Englisch.