L'assessment est un outil puissant d'évaluation approfondie des compétences et d'identification du potentiel de vos collaborateurs dans leur évolution. Il facilite aussi le choix final de vos futurs engagements.
- Analyse des enjeux du poste
- Conception du programme d'assessment avec entretiens, mises en situation, jeux de rôle et exercices en lien avec la culture de votre entreprise et les enjeux de la fonction
- Evaluation du potentiel de chaque candidat
- Observations pragmatiques et restitution avec synthèse