La méthode HR TOP se fonde sur la pratique afin de mieux intégrer les techniques et les outils indispensables dans les situations réelles.
Elle favorise la progression en intégrant les valeurs de la personne et la culture de l’entreprise lors de la prise de décision et de la résolution de problèmes.
Elle place les personnes et les équipes dans des situations de réussite par l’identification des motivations individuelles et de groupe.
La méthode HR TOP est mise en pratique par des conseillers expérimentés.